Praxisanleiter (m/w/d) P3 Akademie im Bereich der Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)

Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1700 Betten und circa 3200 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinikunternehmen in der Region. Wir stehen für einqualitativ hochwertiges Versorgungsspektrum in den
Bereichen Psychiatrie, Neurologie und Geriatrische Rehabilitation.

• Sie übernehmen die Planung und Abstimmung sowie die Durchführung individueller praktischer Anleitung der Auszubildenden auf den Stationen.
• Sie helfen Lernprobleme der Auszubildenden während der Pflegepraxis zu erkennen, Lösungsansätze zu planen und zu evaluieren. Hierdurch unterstützen Sie die Lern- und Kompetenzentwicklung.
• Sie gestalten Lernsituationen und reflektieren diese mit den Auszubildenden.
• Sie stellen eine hohe Qualität der Pflege sicher und unterstützen Auszubildende bei der Anwendung theoretischer Ausbildungsinhalte in praktischen Situationen.
• Sie tragen zur Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
• Sie vernetzen Alltagswissen und Ihre bisher erworbene Berufserfahrung mit pflegewissenschaftlichen Kenntnissen.
• Sie tragen zur Weiterentwicklung der Qualität der praktischen Ausbildung, der Pflegequalität sowie zur Schulentwicklung bei.
• Sie arbeiten eng mit dem Schul- und den Stationsteams zusammen und stellen das Bindeglied zwischen Theorie und Praxis dar.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie konnten bereits ein Jahr einschlägige Berufserfahrung sammeln und bringen eine hohe fachliche, pädagogische und soziale Kompetenz mit.
• Sie verfügen über eine gute Organisations- und Beratungsfähigkeit.
• Sie haben Interesse an der individuellen Förderung von Auszubildenden.

• Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines angenehmen Betriebsklimas innerhalb eines multiprofessionellen Teams sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. einer engen Zusammenarbeit mit der Krankenpflegeschule.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß geschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
• Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in Telearbeit von zu Hause aus zu leisten.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
• Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe P 8 TVöD-K bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
• Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
• Es stehen Ihnen auf dem gesamten Klinikgelände kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

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FAQs rund um die Bewerbung

Hier finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.