Praktikant (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting

Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1700 Betten und circa 3200 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinikunternehmen in der Region. Wir stehen für ein qualitativ hochwertiges Versorgungsspektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neurologie und Geriatrische Rehabilitation.

• Sie unterstützen unser Team bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften innerhalb des Gesundheitswesens.
• Sie erstellen und veröffentlichen Stellenausschreibungen und lernen relevante Suchkanäle und Medien kennen.
• Sie führen Recherchen zu aktuellen Recruiting-Themen und zielgruppenrelevanten Trends durch und begleiten die weitere strategische Ausrichtung der Klinik hin zu einem familienfreundlichen Unternehmen.
• Sie arbeiten aktiv bei aktuellen Thematiken des Diversity Managements mit.
• Sie arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit, unterstützen uns im Rahmen personalrelevanter Projekte und übernehmen eigenverantwortlich abgegrenzte Teilprojekte.
• Sie unterstützten das Team bei internationalen Themenstellungen und HR-Projekten.

• Sie studieren Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Sie konnten Ihr Grundstudium bereits mit gutem oder sehr gutem Erfolg abschließen und sind nun auf der Suche nach einer spannenden Stelle für Ihr Praxissemester.
• Eine kaufmännische Ausbildung wissen wir zu schätzen, ist jedoch keine Bedingung.
• Sie haben Interesse an personalrelevanten Themenstellungen und möchten uns bei der Personalbeschaffung unterstützen.
• Ein routinierter Umgang mit den Microsoft Office-Produkten, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind teamfähig, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

• Wir laden Sie ein, sich mit uns zu engagieren und Ihre theoretischen Kenntnisse beruflichen Erfahrungen und persönlichen Stärken in das spannende Aufgabengebiet mit einzubringen.
• Sie können sich auf ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen freuen.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß geschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Während Ihrer Einarbeitungszeit werden Sie durch Ihre neuen Kolleginnen aus dem Fachbereich kontinuierlich unterstützt und begleitet und selbstverständlich herzlich aufgenommen.
• Wir bieten Ihnen eine Praktikumsvergütung und die Möglichkeit, erste Kontakte für eine mögliche spätere berufliche Tätigkeit zu knüpfen.
• Im Rahmen Ihres Praktikums laden wir Sie ein, auch die weiteren vielfältigen Bereiche einer modernen Personalabteilung kennenzulernen.

Kontakt Bewerbermanagement

Telefonnummer: 0981/4653-3025
E-Mailadresse: bewerbermanagement@bezirkskliniken-mfr.de

Arbeiten bei Uns

Arbeiten im Gesundheitswesen – so profitieren Mitarbeitende von unseren Arbeitgeberleistungen

FAQs rund um die Bewerbung

Hier finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.