Die Klinik verfügt über 324 Betten, 10 StäB-Plätze (Stationsäquivalente Behandlung), 74 tagesklinische Plätze und vier Institutsambulanzen. Das Behandlungsangebot in den Hauptfunktionsbereichen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Sucht und Gerontopsychiatrie ist hochdifferenziert. Prof. Dr. Zink verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis und kann Promotionen an der Universität Heidelberg betreuen.

Job-ID: J000000174
Einsatzort: Ansbach
Startdatum: nach Vereinbarung
Gesellschaft: Bezirkskliniken Mittelfranken
Tätigkeitsbereich: Ärztlicher Dienst
Art der Anstellung: voll- oder teilzeitbeschäftigt
Auslastung: 100%
Veröffentlicht: 20.03.2024

Über uns

Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1700 Betten und circa 3200 Beschäftigten sind wir eines der größtenKlinikunternehmen in der Region. Wir stehen für ein qualitativ hochwertiges Versorgungsspektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neurologie und Geriatrische Rehabilitation.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die oberärztliche Leitung und die konzeptionelle Weiterentwicklung stationärer, teilstationärer oder ambulanter Bereiche in der Erwachsenenpsychiatrie.
Sie sind verantwortlich für die Supervision und die Anleitung des in diesem Bereich tätigen multiprofessionellen Teams.
Sie beteiligen sich aktiv an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Sie wirken bei innovativen klinischen Projekten mit.

Ihr Profil

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, psychosomatische Medizin, Neurologie oder Nervenheilkunde.
Sie zeichnen sich persönlich durch Ihre hohe fachliche und soziale Kompetenz, Team- und Begeisterungsfähigkeit sowie durch Ihr Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein aus.
Ihr Führungsstil ist partizipativ und von Wertschätzung geprägt. Zudem ist Ihnen eine gute Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig.

Unser Angebot

Es erwarten Sie interessante Aufgabengebiete und ein angenehmes Betriebsklima im multiprofessionellen Team sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (u.a. Vortragsreihe Ansbacher Perspektiven, Journal Clubs, Fallvorstellungen, individuelle Führungskräfteschulung).
Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken großgeschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Home-Office-Möglichkeiten für eine möglichst hohe, individuelle Zeitsouveränität. Zudem unterstützen wir bei der Kinderbetreuung, gerne auch bei Double-Career-Paaren.
Wir unterstützen und fördern die Führungskompetenz unserer Mitarbeitenden durch gezielte externe Fortbildungen.
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA EG III mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
Ihre Gehaltsvorstellungen sind uns wichtig, zusätzlich werden Ihre eigenen Fortbildungswünsche finanziell unterstützt. Sie werden an den in Ihrem Zuständigkeitsbereich erwirtschafteten Pooleinnahmen beteiligt.
Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras.Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.